宝应自古重教兴文,人力资源丰富,劳动力素质普遍较高,各类专业的高、中、初级技术及管理人才充裕。现有各级各类人才28266人,其中本科及以上的有2974人,专科8858人,中专13572人;具有专业技术职称任职资格的17196人,其中:高级职称的264人,中级职称的4191人,初级职称的12741人。享有国务院政府特殊津贴的3人,省市有突出贡献的中青年专家15人,列入省“333”工程培养对象的5人。县职教集团为国家级示范职中,是本地一个集本科、专科、中等学历教育与岗位培训于一体的教育集团,专业涉及电子、机电、机械、法律、计算机等15个专业,每年为我县企业输送数千名具有中等技能等级证书和职业资格证书的毕业生,是我县应用型人才的摇篮。重点企业集团--宝胜集团有限公司建有国家级技术中心和博士后流动工作站,为一流的人才来宝工作创造了条件。
附近著名高校有南京大学(中国排名第四),扬州大学(全国50强)等几十所高等院校,宝应开发区内有高等职业技术学院,在校生8000人,专门为公司培养操作员工。
宝应开发区可为企业招聘、培训员工,保证员工的质量和数量。
①普通操作工:800~1000元RMB/月;
②一般管理人员:1000~1500元RMB/月;
③高级管理人员:2000~3000元RMB/月;
④员工各种保险金最高为工资总额的30%,公司在开业后的前两年,当地政府不作强制要求,此后可分期分批办理员工的各种保险,公司招聘、解雇员工由企业自主决定,开发区有责任协助。
中国法定假日:元旦一天,国庆日(每年十月一日)三天,劳动节(每年五月一日),春节三天以及每个星期的星期六、星期日。各公司在宝应开发区给员工的假日设定不相同,平均每月休假2~4天,可集中休假,并可逢星期日休假。根据生产需要由公司自主决定。